Рядом с «офисным мейнстримом», который время от времени меняет одного работодателя на другого, существует еще и особая группа «вольных художников», также именуемых «фрилансерами». За последние два-три года эта категория работников прочно закрепилась в Рунете: обросла сообществами, о...

Онлайн-рекрутмент, год за годом все лучше приживающийся в нашей стране, сулит работодателям отличные возможности по поиску сотрудников, устраивающих их по всем параметрам. По крайней мере, в данный момент, пока Интернет в России есть не в каждом доме, и обращаться с ним умеет далеко не каждая ...

Когда речь заходит об онлайн-рекрутменте, на ум неизбежно приходят разнообразные job-сайты, хотя найти работу или персонал посредством Интернета можно и без их помощи. Как и в реальной жизни, большинство людей предпочитает искать работу через знакомых. Об этом свидетельствуют данные компан...

Своими мыслями о нынешнем состоянии и будущем отечественного рынка онлайн-рекрутмента в интервью TelNews делится Дмитрий Малин, первый заместитель генерального директора ИД «Работа для Вас», в состав которого, среди прочих, входят газета «Работа для Вас» и сайт Работа.Ru, идеологом новой ве...

Онлайн-рекрутмент в России пока не столь прибылен, как на Западе, но вряд ли этому стоит удивляться, поскольку аналогичная ситуация наблюдается практически во всех остальных сферах IT-бизнеса. К тому же, если сравнивать нынешнее положение участников рынка с тем, что имело место еще нескольк...

Рынок онлайн-рекрутмента растет завидными темпами. Ежегодно он увеличивается в полтора раза, и на сегодняшний день его объем составляет около $20 млн. В то же время эксперты оценивают его потенциал в $1-2 млрд. В прошлом году лидеры рынка: HeadHunter и Superjob.ru, заработали соответственно $4,8 ...

Интернет стал привычным инструментом поиска работы не только для «беловоротничковых» москвичей: онлайн-рекрутмент за последние два года неплохо освоили и региональные кадровики, как минимум, в крупных городах. Пока Рунет судачит об онлайновом видео и контекстной рекламе, этот сегмент р...

Участники рынка труда давно оценили возможности Сети: редкое профессиональное кадровое агентство обходится без сайта, да и сами пользователи все активнее приходят в Интернет в поисках работы. При этом каждый может похвастаться парой-тройкой любимых «работных» сайтов. В августе проект ...