Рекрутинговые сайты испытывают голод

В январе в Сети было размещено на один миллион меньше объявлений о работе, нежели двумя месяцами ранее. В исследовании организации Conference Board приняли участие около 1200 крупнейших американских рекрутинговых сайтов – как региональных, так и общенациональных.

Только за последние два месяца количество вакансий, размещенных на американских рекрутинговых сайтах, уменьшилось на миллион и в данный момент составляет около 3,35 млн единиц. В докладе Conference Board сказано, что падение за декабрь составило 507 тыс, на январь – еще 506 тыс.

«Сейчас рекрутинговые сайты содержат меньше всего объявлений с 2005 года, в целом по стране наблюдается самый резкий спад количества рекламируемых вакансий. Соответственно, те, кто ищут работу, находятся вдвойне в сложном положении», — комментирует результаты исследования Гад Леванон (Gad Levanon) старший экономист Conference Board.

В докладе отмечается наибольший спад в Сети вакансий в области логистики и перевозок, офисной работы и техподдержки, а также в области права, бизнеса, финансов, строительства. Пока здравоохранение является одной из немногих отраслей, для которых отмечается рост количества объявлений о работе. Средний уровень уменьшения количества объявлений составил около 13% за последние два месяца.

В прошлом месяце на американских рекрутинговых сайтах было размещено около 348,500 объявлений о вакансиях на руководящие должности. Это на 34% меньше чем в январе 2008 года. Также рекордное падение демонстрируют вакансии офисных сотрудников и администраторов — число таких объявлений сократилось на 156,900 или 36% по сравнению с прошлым годом.

Количество вакансий, размещенных в Интернете, уменьшилось во всех штатах. В данный момент лучше всего дело обстоит в Колорадо — за месяц падение составило всего около 10%, лидером падения стал Техас, и только в двух штатах — в Северной Дакоте и Вайоминге — наблюдается рост количества вакансий.