Кадровые перестановки в Yahoo

Терри Семел с начала своего правления подвергался постоянному давлению со стороны совета директоров, поскольку после краха рынка доткомов компания Yahoo оказалась в затруднительном положении и все попытки стабилизировать ситуацию и повысить доходность оказались не слишком результативными. Это становится особенно заметным на фоне стремительного развития компании Google, услугами которой сейчас пользуется почти половина американцев, в то время как аудитория Yahoo составляет всего около 26%. Кроме того, в первом квартале 2007-го доходы компании снизились еще на 16%. В прошлом году ходили слухи о возможном слиянии Yahoo и Microsoft для успешного противостояния Google, но они не подтвердились, хотя и вызывали подорожание акций Yahoo. Единственное заметное достижение Семела – резкий рост в 2001 году доходов от онлайн-рекламы, принесшей Yahoo $450 млн. Тем не менее, по мнению совета директоров, это слишком малый вклад в обеспечение финансового благополучия компании. Не смотря на подобные обвинения, за 6 лет правления Семела доходы компании увеличились почти в 9 раз – с $717 млн. до $6,4 млрд. Аудитория Yahoo расширилась до 500 млн. пользователей, а штат сотрудников вырос с 3,5 до 12 тыс. человек.

Джерри Янг вместе с Девидом Фило разрабатывал в 1995 году движок Yahoo, а позже занимался стратегическим планированием, технологическим развитием и выводом компании на международный рынок. Сам Янг рассказывает, что рад назначению и приложит все силы для дальнейшего развития компании. Поскольку он работает в Yahoo уже 12 лет, полученный опыт позволит успешно разрабатывать стратегию компании. Он уверен, что у Yahoo огромный потенциал и прекрасная команда. Благодаря этому, по мнению Джерри Янга, у компании есть все шансы стать лидером. Он заявил: «Интернет еще слишком молод и возможности в нем огромны. Я готов сплотить все наши силы, чтобы эти возможности реализовать».